HOUQIN FUWU
校内统一刊号 JGY1—001
井冈山学院后勤服务集团主办
第一版（后勤服务•要闻）：
对口支援 指导工作
同济大学后勤集团领导来访
本报讯：3月29日，同济大学常务副校长李永盛一行12人来我校指导工作，该校后勤集团党委书记施建章随团来访。副校长罗学渭看望并与之亲切交谈。后勤集团总经理胡业汉主持集团对口支援工作交流会，出席该会的还有集团党政班子成员。
罗学渭对同济大学后勤集团对口支援我校后勤集团的建设与发展表示衷心感谢。他希望我校后勤虚心向同济后勤学习，并希望同济后勤进一步加大支持力度，多派管理人员来我校挂职指导，特别是食堂、宿舍、校园环境标准化建设方面的指导。
施建章说，对口支援井冈山学院后勤服务集团工作，在同济后勤已形成共识，这项工作一定会做好做实。他希望双方共同努力，继续不断加强沟通和交流。施建章还介绍了同大后勤的经验做法，他强调，要干好高校后勤事业，一是对学校要忠诚，要有当好配角的意识；二是要培养好干部；三是要善待员工。施建章表示，回去后立即着手研究5月份派管理人员来校挂职指导工作一事。
后勤集团总经理胡业汉非常感谢同济大学后勤集团的大力支持,特别是对挂职人员的悉心指导。他说，两校后勤签订对口支援协议以来，我校后勤发生了可喜的变化，尤其是广大员工的大局观念增强，制度建设步伐加快，多种经济实体已陆续成立，这些都离不开同济后勤的指导。胡业汉表示，我校后勤启动的三大标准化建设更希望得到同济后勤的悉心指导。
对口支援工作交流会结束后，施建章与罗学渭、后勤集团党政班子成员合影留念。
学校印刷厂挂牌营业
校领导罗学渭到现场祝贺
（插图：罗校长、集团领导参观印刷厂）
本报讯： 3月17日，学校印刷厂举行正式挂牌开业典礼。副校长罗学渭出席了开业典礼，向印刷厂表示祝贺，并与后勤服务集团总经理胡业汉一起为印刷厂揭牌。
罗学渭参观并仔细询问了印刷厂的设备、技术情况和生产流程，希望该厂严格管理，确保印刷质量。
据悉，该厂设备先进，实力雄厚，可大量承接校内外报刊、杂志、资料、文本等印刷品的排版和彩色印刷、普通印刷业务，并可承接各种精美图文资料的整理装订业务。该印刷厂位于原校办工厂内，系后勤服务集团在2006年元月1日正式接管原校印刷厂的基础上改建而成，于春节前投资十多万元将2000平方米的生产厂房装饰一新，并增添了上百万元的机器设备。
图片新闻：
（插图：罗学渭副校长和集团领导参观井大书店）
为丰富大学校园的文化生活，充分满足我校师生的购书需求，4月2日，后勤服务集团与吉安市新华书店合办的井大书店正式挂牌营业。校领导罗学渭到现场祝贺，并与江西省新华书店负责人一起为该书店揭牌。罗学渭参观并仔细询问书店的有关情况，并要求该书店严格管理，确保商品质量，为广大师生提供优质服务。
井大书店经营范围为正规出版社提供的各类图书及音像制品，同时经营电子产品和眼镜等商品，此外还提供新书预订、上门征订、送书上门等服务。该书店目前图书品种达1.5万册，分22个类别，含大学考研、公务员考试等用书和大学英语、大学理工等教材书。
后勤标准化建设
以饮食、教寝、校园环境三大中心为试点
后勤集团标准化建设本月启动
本报讯：“切配过程中，必须严格按硬性指标操作，严禁丝丝相连，片片相粘；售卖饭菜时，表情自然，不左顾右盼，不撑腰提腿”；“维修任务未在规定时间内完成的，每次扣3分”、“清扫道路时做到‘三净四无’”……以上分别为饮食、教寝、校园环境三大中心4月1日开始执行的《标准化服务与管理制度》中的有关内容。
去年从同济大学考察学习返校后，为进一步做好我校的后勤服务工作，集团根据校情和集团情，于2006年1月，分别对集团下属的饮食服务中心、教寝物业服务中心和校园环境服务中心制定了标准化服务与管理的要求和计划。经多次调研和反复酝酿后，于4月1日起正式执行，力争早日通过标准化质量管理体系的认证，并打算以此为突破，逐步向集团的其他领域铺开，逐步形成集团的管理特色，努力争创学校标准化管理的典范。
编者后语：“竞争莫过于精细，成功更在于细节。”后勤集团正在执行的《标准化服务与管理制度》，力求三大中心的各项服务做到精细。如果标准化服务与管理辐射集团其他领域，全体员工均按标准化操作，集团各项服务与管理讲究精细，我们相信定能形成自己的后勤管理特色，定能为全校师生提供优质服务。
本报将从本期起，对上述三大中心的标准化建设予以连续报道，欢迎广大师生关注。
教寝中心新年新气象
教寝中心 胡垂光 刘文凤
春天是万物复苏、百花齐放的季节。2月12日上午，教寝中心召开了标准化管理的动员大会。副校长罗学渭和后勤集团总经理胡业汉、副总经理郑长贵莅临指导。会上，罗校长语重心长地讲解了有关标准化建设的意义、内容及有关具体要求。一股强劲的春风吹进了教寝中心的各个角落。
教寝中心在后勤集团党委的领导下进行了大胆的探索和改革，制定了一整套标准化管理的方案、制度和改革措施，依照ISO9001、9002标准化的质量管理体系，同时又参照同济大学物业管理标准，在我校逐步实施。
如今，全体老师树立大局观念，使各项制度和措施相互衔接、协调配套，整体优化；人人都认真考核、细心记载，诚心诚意服务于我校广大师生，大大促进了我们的服务质量和效率的不断提高。
3月15日下午，教寝中心请来了医学院和护理学院的王科长和曾科长，为医专校区的同学们开展了一次短而精的动员大会。会上还为同学们颁发了宿舍管理自律委员会聘书。随后同学们登台发言，表示愿为教寝中心的标准化管理出谋划策，同时也愿贡献自己的一份力量。3月3日、5日和21日，邱萍老师分别召集了医专校区的外聘员工进行学习和培训，同时为取长补短、共同提高、力求完美，教寝中心的五个片区还开展了相互交流。3月28日下午，医专校区派出三名保洁员到校本部参观学习。通过相互评比、考核，让员工们转变了观念，改变了服务态度，提高了管理水平和服务水平。
如今，教寝中心的各项标准化管理与服务工作都在有条不紊中进行。保洁员、值班员各司其职，兢兢业业干好本职工作。特别是医专校区办公大楼的保洁员朱玉琴同志，保洁工作一干就是几个年头，工作吃苦耐劳，经常得到老师和同学的赞扬。
展望未来，我们有理由相信：只要教寝中心全体老师团结一心，以新的思想观念，诚实的工作态度，扎实的工作作风，全心全意的服务精神和真情无私的奉献，一定能得到相应的回报，我们的校园将会更加美好！(刊载不完下转第二版)
第二版（后勤•生活）：
后勤文化建设
后勤集团 “企业精神”征集活动接近尾声
本报讯:自上月中旬后勤服务集团征集“企业精神”、“服务理念”、“服务口号”的消息发布以来,得到全校广大师生员工的积极响应，来稿不断。
退休教师段年姬是参加此次征集活动中年龄最大的参与者。3月21日下午，年逾花甲的段老师将写好的稿件用信封封好，交给集团办公室。集团总经理胡业汉亲自接待了段老师，感谢她的参与和支持。曾参加过吉安啤酒有限责任公司“征联活动”并获奖的段老师，还带来了该公司当年在《井冈山报》刊登的《吉啤公司征联活动综述》等有关资料送给后勤集团作参考。
胡总表示：集团会认真对待每一份来稿，要求收到后立即用信封封好，由专人保管。届时邀请专家进行认真评选，力求做到公平、公开、公正。
后勤服务集团此次征集活动于4月15日结束。集团网站将在第一时间公布获奖结果，本报将在下期刊登获奖结果和获奖作品，敬请广大师生关注。
•图片新闻
1、（插图：《党章》学习现场）
近日，集团组织全体中层干部学习《党章》，重温《党章》有关内容。后勤服务集团总经理胡业汉要求大家既要抓紧平时的管理工作，也要多加强政治学习，加强党性修养。上图为《党章》学习现场。
2、（插图：学习现场）
在高校后勤化改革的进程中，如何构建和谐后勤？集团总经理胡业汉向集团中层干部推荐了兰州大学魏清琳、张建业、牛继元撰写的《树形象促改革 构建和谐后勤》一文。该文认为，深化高校后勤改革、构建和谐后勤，一靠优质服务工作，二靠人性化的管理，三靠教育，四靠团结，五靠艰苦奋斗，六靠正气。胡总说，在日常工作中，我们要经常借鉴、吸收其他高校后勤的管理经验，并将自己的好做法归纳整理。图为3月25日上午的学习会现场。
后勤集团网站最新全面改版
本报讯：后勤服务集团网站在学校网络中心指定的网站管理软件——“风讯网站内容管理系统”的平台上，经过前期紧张的制作，进行了全面的改版，已于3月中旬正式对外发布信息。
改版后的后勤服务集团网站（）， 图文并茂，动静结合，以暂新的面貌出现在广大师生面前,包括集团简介、机构设置、服务指南、生活信息、规章制度、后勤服务报、滚动新闻、集团新闻、服务热线等栏目内容。该网站近期接受了学校党委宣传部和网络中心的两次全面检查，成为“网站建设比较好的单位”之一和“网站内容比较丰富的单位”之一。
我们还将不断修改、完善和充实，使之真正成为集团对外宣传的重要窗口之一。今后，广大师生的来稿或意见可直接发至本网站的电子邮箱“hqjt@jgsu.edu.cn”。
校园超市（二部）近期热销“好街坊”系列食品
（插图：超市热销场面）
本报讯 罗 菲报道：商贸服务中心校园超市（二部）自3月27日起，开始热销“好街坊”系列食品。
该食品品种众多，既有吐司、桃酥、豆沙酥等袋装食品，又有不同口味的各式面包，而且价格实惠，深受同学们的喜爱，当天食品当天基本售空。
据悉，“好街坊”食品由赣州众成好街坊食品有限公司生产，为江西省著名食品。已在江西赣州、吉安、宜春等市设有十多家直营店，在各市享有盛誉，倍受广大消费者的青睐。
•温馨提示
同学，请注意用电安全
水电中心 刘 洪
学生宿舍是学校安全防火的重中之重。近来天气干燥、闷热，学生宿舍内用电量明显增加，从电子监控器与稳压器的显示来看，有些宿舍用电过流现象时有发生，这都是违章用电所造成的。
对此，同学们不能有丝毫的松懈和麻痹，这种经常性的用电过流现象就是最大的安全隐患。因为学生宿舍供电线路、配电设施均按正常用电配置。若使线路超负荷运行，长此以往，将导致电线发热量增大，绝缘层加速老化，当温度达到一定时，绝缘层会发生自燃，并与电线分离造成短路而发生火灾事故。
在此，我们提醒同学们务必安全用电，并做到以下几点：
一、在宿舍中杜绝违章使用电热杯、热得快、电磁炉、电炉、电饭锅等大功率电器和劣质电器。
二、杜绝在宿舍中偷电、私拉乱拉电线。
三、人走灯关，当嗅到电线皮糊味、看到电线碰火花时，要及时报告，并采取切断电源等正确应急处理措施。
为了大家的安全，让你、我、他共同“关爱健康，珍惜生命，关注安全，警钟长鸣”！
第二届“安全文明我的家”文艺晚会即将公演
本报讯 通讯员胡浩报道：为推进学生宿舍精神文明建设，激发广大同学积极参与文明共建的热情，第二届“安全文明我的家”文艺晚会正在紧张排练中。
晚会由教寝物业服务中心和学生宿舍管理委员会共同主办。晚会内容丰富多彩，包含歌舞、器乐、小品等多种学生喜闻乐见的节目。晚会公演时间初定为4月20日晚7：30，地点为学生礼堂。
幸福的回族孩子
——河西校区管理部关爱回族学生小记
特约通讯员 赖晓琳
医学院的马福云、马晓静和冯晓英三名同学都是来自少数民族的学生，虽然民族习俗不同，但不吃猪肉的他们，仍笑言自己是“幸福的回族孩子”。
去年九月份刚入校，马福云等三位回族新生就感受到了来自学校的温暖。为了让他们更快地适应大学生活，医学院党委副书记邱效武与后勤集团河西校区管理部主任黄吉林协商解决他们饮食方面的后顾之忧。黄主任立即安排食堂为他们单独配置了炒菜锅、菜板、菜刀等厨具，开设了专用小灶。三名同学再也不用为食堂饭菜含有猪肉而烦恼了，很快就适应了大学生活。
本学期开始，应同学们的要求，食堂又为他们提供了液化气罐，免费提供所有厨具，三名学生做着自己喜欢吃的各种饭菜，他们的食欲大增，以更充足的精力投入到每一天的学习中……
第三版内容（后勤•园地）：
老食堂的“灾难”
人文学院 罗 婉
老食堂，咋又是老食堂呢？没错，老食堂就是在艰难中“成才”的。这不，旧伤才好，新伤又至，老食堂遭遇了罕见的疯狂的“无形入室抢劫案”。
近日，在老食堂工作的叔叔阿姨们正为一件事而疑惑不解——那为方便同学就餐而提供的、明亮亮的不锈钢饭盆咋就不翼而飞了呢？饭盆数目急剧减少，稀稀拉拉地点缀在人群中，显得那样的不对称，从前银光闪闪的饭盆少之又少了……
难道这里面大有文章？按常理，这饭盆谁会要啊？简直就是不符合逻辑嘛！可事实摆在眼前，就不得不让人深思了。经过调查人员周密的推理，认为有两大可能：一、食堂员工把它们拿回了家；二、学生们将它们“领”回了家。
问题当然得一个个解决。就第一种可能，相关部门有明确的条文规定，食堂的纪律也是十分严谨的，再说叔叔阿姨们也不至于为一个饭盆“铤而走险”而丢了自己的“饭碗”吧。所以，这个可能显然不成立。
第二种可能，谁都不相信会发生在学生身上。本着维护同学名誉的责任，调查人员对临近老食堂的几幢寝室进行了突击调查，结果却让人大跌眼镜。
仅在个别寝室里，调查人员看到储物库上、书桌上到处摆放着那种发着亮光的不锈钢饭盆，可谓“大观”呀，大有开饭盆店的派头。当问及为何有如此多的饭盆时，他们竟一口咬定是无意中顺手“带”回来的。
很多人明明知道这样的行为不可取而再为，真是让人对当代大学生的素质大打问号。
老食堂的“灾难”由谁负责？同学，还是让你的道德来负责吧！
一个矿泉水瓶的故事
人文学院 心 雨
每次，我都会匆匆跑进食堂，随便打份饭菜，吃完便又离开。因为我很忙，忙学习，忙工作。每天，我都可以看到不同的风景，有美女帅哥，更有平凡的后勤工作者。关注后者，是因为我心细，富有同情心，而非冷血动物，更不认为自己比他们强。因为一个空矿泉水瓶而引起我极大的触动，似乎只有我才会看在眼里，痛在心里。
那天中午，我有空闲时间，便在老食堂找了一个座位细细吃了起来。我从不挑剔，挑剔的只在于某些人。旁边一位衣着俭朴的中年男子离开了座位，桌上留下了一个空矿泉水瓶。保洁员便将那个桌子收拾了一番，顺便也将那空瓶一齐收拾，准备放进收集袋里。
谁知，空瓶的主人回来了：“这是我经常使用的瓶子，你怎么可以把它扔了呢？”
阿姨委屈地说：“我不知道是你的，瓶子里也没水，”阿姨随手拿起瓶子：“你要，给你吧。”
“给我？现在瓶子都弄脏了，还说给我……” 中年男子显然生气了，冲着阿姨吼道……
当时的场景，我历历在目，看着阿姨委屈、难过的表情，我的心也被牵动了。吃完饭，我奔出了餐厅，继续干自己的事情。这时，我才真正体会到最普通的食堂保洁员也被人不理解。
谁知道那个空矿泉水瓶子是有用的呢？何况当时是用餐高峰期，为了腾出更多的就餐位置，保洁员阿姨必须把桌上脏物尽快清理干净，这是她的工作职责。更不用说，这只是一个小小的、空空的矿泉水瓶，似乎无特别之处，为了它，值得伤人心吗？是否想故意找茬呢？
由此引发我的一番思考：大多时候，我们不关注后勤，后勤仅仅是一个专注为生活服务的团队，但人与人之间是平等的，要构建和谐校园，首先必须创造一种和谐后勤。让上级关心下属，下属尊敬上级，同等对待正式员工与外聘员工，还有师生与后勤员工的相互理解，当然后勤同时也应尽心尽力为广大师生服务。
真希望此类现象不再出现， 如果可以，我想替阿姨还你一只空矿泉水瓶，真的。
服务学生要尽力
教寝中心 尹名刚
诸位同志都有缘，相聚井冈山学院。
学校管理要搞好，后勤服务不可少。
宿舍管理是大事，后勤领导很重视。
亲临教寝作指示，尽心尽力多支持。
我们身为值班员，热情服务应完全。
为着学生的安全，每天围绕寝室转。
外人进入要登记，时时刻刻要注意。
用电方面要安全，私接电源要切断。
防火防盗防事故，安全工作认真做。
搞好宿舍的卫生，宣传垃圾莫乱扔。
寝室内务要整齐，督促学生常注意。
节约用水很重要，勤查闸阀关牢靠。
公共设施监管好，学校财产要确保。
设施损坏勤报修，时间及时不可丢。
学生之间闹分裂，及时劝解能团结。
学生意见要听取，分析是否有道理。
院校规章严遵守，违规违纪不可有。
服务学生要尽力，争取做出好成绩。
成 熟
人文学院 肖灵多
既有深邃的思想，又不看破红尘，能够游刃有余地适应一切环境才算成熟。最悲伤的时刻，不会失去信念；最幸福的时刻，不曾忘记人生坎坷。
既能适应环境，又能改变环境，懂得自己生活的位置才是成熟。成熟的人懂得运用自己的大脑，遇事冷静，考虑问题全面，具有一定的预见能力；有自己的追求和处世的态度，能够正确认识自己，不冲动。
成熟是种明亮而不刺眼的光辉，一种圆润而不腻耳的音响，一种不再需要对别人察言观色的从容，一种终于停止向周围申诉求告的大气，一种不理会哄闹的微笑，一种洗刷了偏激的淡漠，一种无须夸张的厚实，一种并不陡峭的高度，勃郁的豪情发过了酵，尖利的山风收住了劲，湍急的河流汇成了湖。
成熟是人生的历练之果，是人之美。
心灵登高
陈德翼
生活中，我们都必定喜欢登临高处，因为高处有风景，可赏心悦目，“会当凌绝顶， 一览众山小”；因为登高以远望，极目远眺。天高地阔，视野和心胸能得到充分的舒展。身处高处，沐浴在金子一般华贵的阳光和秋水一样明净的风里，朋友，你可曾想到，其实，我们的心灵也可以登临高处，俯瞰尘世？
让心灵登高，因为高处的心灵澄澈透明，保持着童心一般的晶莹纯净；高处的心灵襟怀坦荡，不斤斤计较恩怨得失，不蝇狗苟于猥琐卑劣；高处的心灵操宇高洁，从不与污泥浊流为伍。一个向往脱离低级趣味，向往品质优雅纯净的人生，就是心灵高尚的人生。
心灵登高，需要确立一个人格的坐标，延伸自己的心灵长度和宽度。心灵登高，是向着阳光的攀登；心灵登高，是自我净化和提升的跋涉。心灵登高，不是一味地排斥，抗拒俗世的生活，要以出世的精神去过入世的生活，在入世的生活里不放弃对心灵高处的仰望和向往。五色杂陈的纷繁世相面前，不怀古伤今；泥沙俱下浊浪滚滚时，不黯心神伤，让自己的心灵始终站立在高处。
心灵登高，无异于逆水行舟，不进则退。当人生追求、价格力量、道德境界滑坡淡化时，需要持之以恒地坚守和努力；当越来越多的人沉迷于声光色味的感观享受中时，要能与之保持距离，守卫自己的心灵高地；当污浊的泥沙溅到身上时，要能经常擦拭洗涤自己的心灵污渍，在自我审视中获得提升。
心灵登高，为了让我们进入更高的净洁清爽的心灵境界。在心灵的高处，沐浴的是阳光般华贵的善良情怀，是秋水般明净的美德义行；在心灵的高处，目光是透明的，心灵是透明的。
登临高处，可以开阔视野；心灵登高，可以为灵魂扩容。
与善良同行，与美德为伴，登临高处心灵不会寂寞。
无 题
教寝中心 胡 盼
步入学苑路，遥望聚贤道；
东北兴红屋，愿为引凤巢。
纵横交错径，幽闲九曲桥；
湖水映倩影，杉林吟诵妙。
十年寒窗忆，宁静致远高；
学海苦作舟，只盼君来早。
井冈学院貌，金秋更妖娆。
（注： 红屋——指兴建的博士楼群。）
第四版内容（后勤•专版）：
编者语：从2002年4月10日创刊至今，《后勤服务》走过四年风雨历程。期间，有苦涩，也有甜蜜；有回忆，更有美好的憧憬和向往……我们相信，有广大读者的关注和全体通讯员的支持，〈后勤服务〉将越办越好！
•抒怀篇
祝福你，《后勤服务》
——写在《后勤服务》创刊四周年
教育学院 语 韩
四年前的今天，
你从后勤员工的期盼中走来
四年后的今天，
你在全校师生的关注下成长
终于
你迎来了自己的生日
终于
你迎来了自己的春天
风风雨雨
1460天的辛勤耕耘
洋洋洒洒
34期的真实记录
忆往昔
服务工作硕果累累
看今朝
后勤文化异彩纷呈
瞻明日
贡献井大 壮志在胸
在这山花烂漫的季节里
为你祝福
祝你越走越好
热情服务到读者心头
在这春意盎然的日子里
为你祈祷
愿你越办越火
精彩播洒四面八方
•表彰篇
（插图片一幅：表彰现场）
2005年度优秀宣传单位和个人受到表彰
在3月25日晚的特约通讯员会议上，陈京平主编为获得2005年度优秀宣传单位、优秀特约通讯员、优秀美术编辑、优秀稿件等奖项获得者饮食服务中心和胡志龙、田玉才、龙细连等人颁发了荣誉证书和奖金。
为更好地规范特约通讯员的工作行为，提高大家的积极性，从本学期起，本报编辑部将对每位特约通讯员在来稿、用稿、编辑排版、分报发报、参与集体活动等方面进行综合考核，考核结果将作为年度评优的依据之一。（特约通讯员 胡志龙）
•采风篇
心的旅行
（插图2幅：1、钓源风景图；2、合影）
3月25日，就像广播中所说的，又是一个下雨的星期天。而对我们这群特约通讯员来说，那时的雨仿佛是增添兴致的漫天烟火。
走在钓源古村的青石板路上，随着导游小姐的讲解，我的思绪也跟着起飞；一群光着脚丫的小孩在青石板上追逐嬉戏，村民挑着水走过，溅起的水落在地上，溅湿了挽起的裤角。一幅很朴素的画面，而我却很容易就被感动。
钓源有它独特的韵味。那一排排不整齐的房屋，一条条弯曲的小巷，对于村民来说有着深刻的含义。也许他们的祖先在安排这一切时，就寓意着后代能够幸福、安康。而在现在看来，却构成了一种不规则美。看多了现实中的循规蹈矩，在我们内心着实需要一个地方来安放一种东西，叛逆。
在钓源，无需想太多，只需静静地欣赏。看似宁静的古村，却无时无刻不在传达着它的美以及它背后的故事，让人感受其深厚的文化底蕴。（特约通讯员 周彤彤）
•展览篇
心与心的碰撞
智慧的火花在这里闪耀，真挚的情感在这里流淌。
展板前，一双双渴求知识的眼睛；展台前，一个个互动交流的精彩画面。
《后勤服务》的六大展板引来了许多同学驻足观看，其中彩印的那一期（特别是“迎新”专版）以生动的画面和简洁的文字组合，尤其吸引同学的眼球。
工作人员忙着认真回答同学的提问，向过往的同学发放《读者意见调查表》进行调查并现场回收。
后勤服务集团总经理胡业汉和分管宣传工作的集团党委委员孙帮猛，百忙中抽空来到现场看望工作人员，当得知有很多同学关注《后勤服务》时，胡总很高兴，并与同学们一起欣赏展板上该报的风采。（人文学院 心雨）
•交流篇
面对面的交流
为繁荣校园文化，提高校园刊物的办刊质量和水平， 4月8日晚，首届校园刊物交流会活动之二——校园刊物交流讨论活动在6栋303教室举行，《后勤服务》执行主编汪冬莲与二十余家校园刊物的主编、副主编出席了交流讨论会。该报全体特约通讯员也参加了此会。
在校园刊物的办刊宗旨及定位的讨论中，《后勤服务》执行主编强调了该报的办报宗旨为“服务广大师生，传递后勤新闻，推介后勤经验，追踪后勤服务，展示后勤文化”。并表示该报将在今后的办报过程中始终坚持贯彻这个宗旨。稍后，各编辑人员就稿源、版面等问题进行了自由交流。
此项交流活动，为校园刊物办刊人搭建了互相交流、相互学习的平台。（特约通讯员 胡志龙）
•思考篇
议后勤办报
想了很久，终于提起笔，写写对后勤办报的感想。
作为《后勤服务》的特约通讯员，在亲历该报的采访、写作、编辑、排版等全过程并参与每期的报纸分发工作以来，我渐渐感受到该报的办报精髓，这是非常重要的一点。
《后勤服务》是一份服务性报纸。在现代生活中，服务性报刊是非常有市场的，很有读者群，像上海的《消费指南》，服务本身就是一种经济。后勤不同于各学院，但与其他部门有相似之处，它的报道面主要是后勤集团发展与后勤服务保障。但又与《治安简报》差别甚大，《治安简报》报道面是安全，在没有发生重大案件的时候，人们也许感觉不到《治安简报》的存在。但后勤集团是学校的一个重要部门，它服务全校师生，提供后勤保障，它与同学日常生活学习密切相关，人人都有可写之处，人人可以发表文章，只要有一颗善于发现，善于感动的心。
后勤新闻作为师生了解后勤动态的窗口，新闻是独家报道的，重要的新闻还可以在校报上刊登，形成重大影响，这样的新闻肯定可以得到同学的好感。
《后勤服务》的发展离不开经验的吸收，所以在报道时始终客观，善于学习。该报报道的是信息，读到的是客观事实。《后勤服务》要发展成为最具特色、最受欢迎的报纸之一，同学们的积极参与至关重要，在新闻报道点上，要善于捕捉新闻。同学们在生活中要善于用新闻的眼，发现更多新闻的事。
近几年来，《后勤服务》在全校学生中招聘了一批又一批的特约通讯员，充实稿源，进行采访和深度报道，在展现先进典型，塑造企业形象，打造后勤文化，坚持正确的舆论导向方面起了重要作用。
一个企业有企业的服务理念，后勤是学校新闻报道的独特新闻源之一，加强自我宣传是非常重要的，由于还有一些同学不知道《后勤服务》，因此在进行招聘时，建议多打海报进行宣传，这样才可能扩大影响，为广大受众所关注、认可并喜欢上该报。
《后勤服务》编辑老师、通讯员和特约通讯员，咱们一起努力吧，同时真诚欢迎各位同学也积极参与到该报的办报热潮中来。（刊载不完下转第三版） （特约通讯员 胡志龙）
•队伍篇
齐心办本报
2005年10月，本报从在校的大一、大二学生中聘用了8名特约通讯员（吴传书、胡志龙、罗婉、龙细连、谢 骞、周彤彤、肖灵多，其中吴传书于本学期初已转学至外地高校）和2名美术编辑（田玉才和梁月兰）；2006年4月初，集团从下属的各中心、部门选拔了9名写作能力较强的员工和管理人员为通讯员，充实后勤宣传队伍，他们是集团机关的李慧珍、饮食服务中心的翁福花、教寝物业服务中心的胡浩、商贸服务中心的雷丽萍、水电服务中心的喻小英、交通运输服务中心的王继光、校园环境服务中心的刘爱华、学术交流中心的胡春琳和文印服务中心的孙帮猛。
•互动篇
倾听意见
本报将随本期发放《读者意见调查问卷》，届时从所有填写完整的回收问卷（含4月8日上午回收的问卷）中随机抽取50份，其填写者即获 “幸运读者奖”，各赠纪念品一份；并抽出5名为本报提出好建议的读者，即获 “金点子奖”，各赠精美礼品一份。
第一、四版中缝内容：
好 消 息
为方便广大学生举行生日宴会和亲朋好友聚会等活动，学术交流中心餐厅现面向全校学生开放。该餐厅将为广大学子提供优质的服务、优美的环境和优惠的价格。在该餐厅推出的优惠活动中，同学聚会可享受进价燕京啤酒、菜价九折的优惠；生日宴会则可享受免费长寿面1份和生日蛋糕1个。
咨询电话：8107942。
地 址：学校大门左侧。
第二、三版中缝内容：
•后勤简讯
★为配合饮食服务中心《人事用工服务与管理标准化》的实施，使人事用工管理更趋科学化、系统化，该中心
于3月20日将所有员工综合信息输入电脑，实现了软件化管理。 （饮食服务中心）
灯谜
① 和氏璧
② 正月初一
③ 正宫娘娘
④借问酒家何处有？
（谜底见本期）
•开心一笑
漏网之鱼
老师催促学生交作业，他扬了扬手上的作业本，问：“都交齐了吗？不会有漏网之鱼吧？”有位学生怯怯地说：“老师，那条鱼明天自投罗网，可以吗？” （龙细连 推荐）
激励效应
公司老板让人在墙壁挂上“想做什么就立刻去做”的横幅，希望提高职员的工作效率。过了一段时间，老板一个朋友问他这个举措如何。老板答道：“出纳员拿了30万元逃走了，办公室主任和我的女秘书私奔了，几十个职员一齐要求加薪。” （胡志龙 推荐）
谜 底：
①宝玉
②元春
③王夫人
④探春
本期编委会：胡业汉
郑长贵
马鸣华
孙帮猛
黄吉林
李韵华
主 编：
陈京平
执行主编：
汪冬莲
编 辑： 李杜斌
龙细连
美术编辑：
梁月兰
•附页：
《后勤服务》简介
《后勤服务》是由我校后勤服务集团主办、每月中旬出版，并与国内数十所高校后勤集团的内部刊物建立长期交流合作关系的一份校内报纸，是沟通后勤与师生的桥梁，“服务广大师生，传递新闻信息，推介后勤经验，追踪后勤服务，
展示后勤文化”是它的办报宗旨，它的每个栏目都期待着大家的热切关注和积极参与！
后勤要闻版：全方位报道后勤工作动态、经营思想和改革进程，传达会议精神，纪实性地反馈工作改进的效果。
后勤生活版：关注后勤生活，展现员工风采，及时追踪后勤服务工作，反馈学生对服务质量、服务需求的各种信息，从而搭建公开沟通的平台。
后勤论苑版：围绕后勤改革，开放自由论坛。
后勤园地版：为广大师生提供一方展示自己才华的小天地，诗歌、散文等体裁不限。
后勤专版或后勤特刊：针对某个专题或主题而特别制作的大型板快。
以上版面设有“新闻快递”、“图片新闻”、“特别关注”、“焦点报道”、“管理人员论坛”、“大家谈”、“后勤简讯”、“热线传真”、“心声”、“读者来信”、“学子专访”、“人物风采”、“回音壁”、“编读往来”等栏目。
本报所有栏目长期征稿，
来稿一经录用，稿酬从优！
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“幸运读者奖”、“金点子奖”等着您，请先填写——
读 者 意 见 调 查 问 卷
亲爱的读者：
非常感谢您阅读本报并关注我校后勤生活！
为加强后勤与师生间的沟通，充分发挥本报桥梁作用，进一步办好本报，在本报创刊四周年之际，现随报发放《读者意见调查问卷》给您，敬请您抽出一点宝贵的时间，填写这份《调查问卷》和您的相关信息后，投入《后勤服务》“投稿箱”内（校本部：学生之家大门右侧；医专校区：学生食堂一楼邮箱旁）或校本部后勤集团报箱（学校办公大楼收发室内）即可。我们非常感谢您的参与，将从所有填写完整的回收问卷（含4月8日上午回收的问卷）中随机抽取50份，其填写者即获“幸运读者奖”，各赠纪念品一份；并抽出5名为本报提出好建议的读者，即获“金点子”奖，各赠精美礼品一份。
姓名： 性别： 年龄： 学历： 工作部门：
系别： 班级: 联系电话：
1、本报自2002年4月创刊以来，至今共创办35期。其中2002年出版四期，自2003年1月起每月中旬出版一期（寒、暑期除外）。您：
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